"Repenser son bien être au travail" : une action collective pour vous accompagner
Mis à jour le 11/09/2024
Vous souhaitez prendre du recul, échanger et identifier vos ressources pour équilibrer vos vies professionnelle et personnelle ? Les services Prévention des risques professionnels et Action sociale de la MSA Portes de Bretagne vous accompagnent.
A qui s'adresse cette action ?
Les exploitants agricoles actifs (toutes activités)
Quels sont les objectifs ?
- Repérer les freins et les difficultés dans le travail.
- Identifier les leviers pour favoriser un meilleur équilibre entre la santé, la vie familiale et la vie professionnelle.
- Préserver cet équilibre au quotidien.
- Retrouver du sens au travail.
Animation
- Conseiller en prévention, travailleur social, psychologue
L'action se déroule en 4 temps :
- Etape 1 : temps collectif - Lundi 4 novembre 2024 de 9h30 à 16h30
- Accueil, présentation de l’action, tour de table
- Présentation de sa situation et de sa relation au travail
- Auto-évaluation et repérage des signaux de mal-être au travail
Réflexion sur les éléments favorables au bien-être au travail et à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Intervention sur le bien-être au travail et la prévention de l’épuisement professionnel
- Etape 2 : temps individuel 3 entretiens de 2 heures à organiser entre les étapes 1 et 3
- Diagnostic conditions de travail (réalisé par le conseiller en prévention en présence du travailleur social)
État des lieux, pistes d’amélioration des conditions de travail
- Diagnostic technico-économique (réalisé par le conseiller stratégique de la Chambre d’Agriculture en présence du travailleur social)
État des lieux, proposition d’axes d’évolution d’entreprise et projection sur la situation économique
- Diagnostic personnel (réalisé par la psychologue)
Identifier ses freins et ses leviers d’actions
- Etape 3 : temps collectif - Lundi 24 février 2025 de 9h30 à 16h30
- Synthèse des problématiques et ressources identifiées
- Retour individuel des éléments principaux des diagnostics
- Appui du collectif pour mieux comprendre et agir sur sa situation
- Définition des pistes de solution
- Etape 4 : temps collectif - A planifier avec le groupe après 6 mois pour échanges sur les actions mises en place.
-Expression sur le cheminement parcouru et en cours
- Intervention sur les moyens pour préserver son équilibre vie professionnelle/vie personnelle dans la durée
- Perspectives
- Bilan
• Frais de remplacement sur l’exploitation
• Frais de repas
• Frais de déplacement au delà de 30 km aller-retour
Pour tous renseignements et inscriptions
Secrétariat Prévention des Risques Professionnels MSA Portes de Bretagne
Tél : 02 97 46 52 36 cadoret.christelle@portesdebretagne.msa.fr