Ardèche Drôme Loire
Livrets d'accueil des travailleurs saisonniers

L'accueil des saisonniers : un moment stratégique pour votre entreprise

Mis à jour le 03/08/2018

Le Service Santé Sécurité au Travail (SST) de la MSA Ardèche Drôme Loire accompagne les employeurs de main-d'oeuvre dans la démarche d'accueil des saisonniers afin de sensibiliser ces derniers aux différents risques professionnels (chute, manutentions manuelles, matériel agricole, déplacements...).

De nouveaux livrets d'accueil 2018 pour vous, faites votre choix...


Cette phase d'accueil des nouveaux saisonniers représente une phase importante dans l'intégration et le management des équipes. Cela permet aux employeurs de faire connaître l'entreprise et de fixer les objectifs de leur activité.

La procédure d'accueil doit prévoir la présence d'une personne compétente et disponible pour accompagner le nouvel embauché et l'inciter à poser des questions, le responsabiliser, le rassurer et lui permettre de mettre en pratique toutes les informations préconisées.

L'objectif de l'accueil est de faire comprendre au nouveau embauché les tâches à réaliser en respectant les limites de ce qu'il peut et de ce qu'il doit faire.

Le Service Santé Sécurité au Travail de la MSA Ardèche Drôme Loire vous propose de mettre gracieusement à votre disposition ces livrets d'accueil.
 
Pour les obtenir, vous avez le choix :
- soit de renvoyer le bon de commande que vous avez reçu,
- soit de les télécharger en cliquant sur les liens ci-dessous,
- ou de téléphoner au Service SST au 04 75 75 68 67.

 
A télécharger
Livret d'accueil - le ramassage et le conditionnement de l'ail
Livret d'accueil - la castration du maïs
Livret d'accueil en arboriculture - la taille
Livret d'accueil en arboriculture - l'éclaircissage
Livret d'accueil en arboriculture - la cueillette
Livret d'accueil en arboriculture - le conditionnement
Livret d'accueil en viticulture - les travaux de la vigne
Livret d'accueil en viticulture - les vendanges
Livret d'accueil en viticulture - les travaux en cave

La distribution d'un livret à chacun de vos salariés, accompagnée d'un commentaire servira de base de formation.

Nous vous encourageons à inscrire cette action de prévention, de formation et d'accueil dans votre document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).